应付职工薪酬的会计科目分类

admin 8 2025-07-30 09:55:19 编辑

应付职工薪酬属于负债类科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬的会计分录    

借:生产成本(生产工人的薪酬)

  制造费用(车间管理人员的薪酬)

  劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

  管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

  销售费用(销售机构人员的薪酬)

  在建工程(在建工程人员的薪酬)

  研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)

贷:应付职工薪酬--工资

            --职工福利费

            --工会经费

            --职工教育经费

            --社会保险费(企业负担部分)

            --住房公积金等(企业负担部分)

上一篇: 增值税征税范围,‘销售’行为的具体内容
下一篇: 企业集团财务风险控制的重点与策略
相关文章
Baidu
map