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差异分析就是将一组资料的总变动量,依可能造成变动的因素分解成不同的部份,并且以假设检定的方法来判断这些因素是否确实能解释资料的变动。差异分析法的流程主要包括五个步骤:计算差异计算差异,即差异怎么计算。确定差异类型,企业的分析指标有两种类型,正指标和负指标。正指标的值越大越好,负指标的值越小越好。因此,为避免看表人理解错误,要对指标做出正负属性的注明。 差异的类型也有两种,即有利差异和无利差异,这

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